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山東國潤電力器材有限公司
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1、企業使命:打造國潤品牌,服務于民
2、企業價值觀:激發員工創造力,提升企業競爭力 
3、企業精神:挑戰極限,迎接新曙光 
4、經營理念:拓市場、創國潤電器品牌,守誠信、善協作、謀共贏 
5、質量方針:以客戶為關注焦點,以質量為企業生命,以科學管理 為經營之道,以持續改進為永恒目標 
6、人才理念:國潤文化認同,薦賢選能 
7、企業作風:高起點、高標準、高效率;快反應、快節奏;重實情、辦實事、求實效 
8、企業形象:務實嚴謹,誠實堅信,求實進取

    企業文化體系的形成真正在于執行到位。在實施文化落實過程中,國潤電器高層領導按照企業使用、企業價值觀、企業精神,調整自己的決策思維,將企業文化滲透到日常管理中,通過有效載體,教育和引導廣大員工為國潤電器的發展對立起四種精神:敢為人先的創新精神,拼搏爭一流的進取精神、勇挑重擔的奉獻精神、團結協作的大局精神。國潤電器的中層管理干部成為自覺的國潤電器文化的傳播者和帶頭執行人,他們從工作的細節著手,從轉變習慣性行為著手,持之以恒,潛移默化,層層推進,帶領下屬一班人進行文化變革,使企業組織上下“目標一致、溝通順暢、規則清晰”。發展企業文化的最終目標是全面提高員工整體素質、深化愿景工程、確保企業總目標的實現。國潤電器公司結合學習型企業建設,用共同理想和價值觀武裝員工、引導員工、鼓舞員工。國潤電器與加強班組建設有機融合,企業管理人員現身說法,經常以全員討論、演講會、知識競賽、親身感受形式,使員工對國潤電器文化理念有了更切合企業管理實際的理解和認同,從而使國潤電器文化的精髓逐步深入到員工的心靈和具體行為中。追求卓越品質,文化擁抱國潤電器。我們堅信,隨著文化變革工作的不斷深入,國潤電器的企業文化必將以其特有的價值整合優勢提升企業的核心競爭力。


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